En Sık Sorulan 10 Mülakat Sorusu (ve Nasıl Cevaplanır)

Mülakatlar tahmin edilemez gibi hissettirir ama soruların çoğu öyle değildir. Aynı birkaç soru tekrar tekrar karşınıza çıkar; bu yüzden önceden iyi cevaplar hazırlamak yapabileceğiniz en yüksek getirili şeydir. İşte en sık sorulan on soru ve her birini nasıl iyi cevaplayacağınız.

1. Bize kendinizden bahsedin

Hayat hikayenizi değil, 60 saniyelik bir tanıtım verin: şu an ne yaptığınız, ilgili bir başarınız ve bu rol için neden heyecanlı olduğunuz. Profesyonel tutun ve işe yönelik bitirin.

2. Bu işi neden istiyorsunuz?

Şirketi araştırdığınızı gösterin. Onlara özgü bir şeyi, ürünlerini, misyonlarını veya büyümelerini, bir sonraki yapmak istediğinizle bağlayın. Asla "işe ihtiyacım var" demeyin.

3. Sizi neden işe alalım?

En güçlü iki üç yönünüzü rolün temel gereksinimleriyle eşleştirin, her birini hızlı bir sonuçla destekleyin. Bu sizin uygunluk özetiniz, mütevazı değil, kendinden emin olun.

4. En güçlü yönünüz nedir?

Rol için önemli bir güçlü yön seçin ve onu bir sıfatla değil bir örnekle kanıtlayın. "Organizeyim" pek bir şey söylemez; "aynı anda üç projeyi yürütüp hepsini zamanında teslim ettim" işe yarar.

5. En zayıf yönünüz nedir?

Gerçek ama ölümcül olmayan bir zayıflık söyleyin ve en önemlisi, bunun için ne yaptığınızı belirtin. "Mükemmeliyetçiyim" gibi klişelerden kaçının.

6. Üstesinden geldiğiniz bir zorluktan bahsedin

STAR yöntemini kullanın: Durum, Görev, Aksiyon, Sonuç. Sahneyi kısaca kurun, aldığınız somut aksiyonları anlatın ve ölçülebilir bir sonuçla bitirin. STAR neredeyse her "bir zamanı anlatın…" sorusunda işe yarar.

7. Kendinizi beş yıl sonra nerede görüyorsunuz?

Onların yoluna uyan bir hırs gösterin. Büyümek, sorumluluk almak ve becerilerinizi derinleştirmek istersiniz, ideal olarak bu rolün olanak tanıdığı bir yönde.

8. Şu anki işinizden neden ayrılıyorsunuz?

Olumlu kalın. Kötü bir yöneticiden kaçmak değil, büyümeye doğru ilerlemek olarak çerçeveleyin. Asla bir işvereni kötülemeyin.

9. Maaş beklentiniz nedir?

Önceden piyasa aralığını araştırın ve tek bir rakam değil bir bant verin. Erken sıkıştırılırsanız, önce rolü daha iyi tanımak istediğinizi söylemek gayet uygundur.

10. Bize sormak istediğiniz bir şey var mı?

Her zaman evet deyin. Ekibi, ilk 90 gündeki başarıyı veya rolün karşılaştığı zorlukları sorun. Bu gerçek ilgi gösterir.

Önce mülakata girin

Bütün bunlar ancak CV'niz size mülakatı kazandırdığında önem taşır. CvLaunch, CV'nizi tıpkı bir işe alımcının sistemi gibi ilana göre kontrol eder, ücretsiz, saniyeler içinde, böylece enerjinizi neden geri dönülmediğini merak etmeye değil, cevap hazırlamaya harcarsınız.