Deja de buscar las palabras adecuadas. Escríbelo en segundos con IA.
Describe tu experiencia en una frase rápida y deja que la IA la convierta en los puntos pulidos y de alto impacto que aman los gerentes de contratación.
Cero errores tipográficos
La IA corrige instantáneamente todos los errores de gramática y ortografía, para que tu currículum siempre luzca impecable.
Orientado al impacto (verbos de acción)
Convierte la redacción pasiva en los verbos de acción fuertes que buscan los reclutadores: Construí, Aumenté, Lideré.
Traducción con un clic
Escribe tu CV en tu propio idioma, luego deja que la IA lo traduzca a un inglés impecable y de nivel nativo para empresas globales en segundos.
Cómo funciona el creador de currículums con IA
Tres pasos, y solo el primero te pide algo de verdad.
Empieza con lo que ya tienes
Sube un currículum existente en PDF o DOCX y el editor lo lee en campos estructurados: puestos, fechas, formación, competencias. No reescribes nada. Si aún no tienes currículum, empiezas con un formulario en blanco.
Reescribe las líneas que describen tu trabajo
Cada entrada de experiencia tiene una acción de reescritura. La IA toma tu propia frase y la devuelve escrita como la lee quien selecciona: una acción, un sistema o un alcance, y un resultado cuando existe. Lo que vuelve lo conservas, lo editas o lo descartas.
Compruébalo contra la oferta y expórtalo
El análisis lee tu currículum como lo hace el software de la empresa y muestra qué se extrajo de cada sección. La exportación es PDF o DOCX, desde cualquier plantilla.
Qué cambia realmente la IA
El cambio útil casi nunca es una frase más larga. Es la misma afirmación reconstruida para que quien lee distinga si hiciste bien el trabajo, y no solo que ocupaste el puesto.
Responsable de gestionar las redes sociales de la empresa.
Hice crecer Instagram de 2.000 a 15.000 seguidores en ocho meses, lo que aumentó las consultas entrantes un 40 %.
La segunda versión no inventa nada. Te pide las cifras que ya conoces y las coloca donde se mira primero. Cuando una línea de verdad no tiene un resultado medible, la reescritura describe el alcance, porque el alcance también es prueba.
Por qué el análisis va antes que la redacción
La mayoría de las candidaturas las lee un software antes de que las vea una persona. Ese software no mira tu currículum, extrae campos de él: nombre, datos de contacto, empresas, fechas, puestos, competencias. Lo que no consigue extraer, en la práctica, no está en tu currículum.
Por eso la herramienta te muestra la versión extraída y no solo una puntuación. Una sección que vuelve vacía te está diciendo algo concreto: el encabezado no era estándar, el texto estaba dentro de una imagen o un cuadro de texto, o los datos de contacto estaban en el encabezado de página, donde muchos analizadores no miran nunca.
La redacción importa después, no antes. No tiene sentido pulir una frase a la que el analizador nunca llegó.
Lo que la IA no hace
Ser claros en esto es más útil que una lista de funciones más larga.
- No inventa experiencia, empresas, fechas ni cifras. Si no le diste un dato numérico, no lo produce.
- No garantiza una entrevista. Ninguna herramienta puede, y la que diga lo contrario te está vendiendo algo.
- No conoce los criterios internos de la empresa. Trabaja con tu currículum y con el texto de la oferta que le das, que es con lo que también trabaja quien selecciona.
- No sustituye tu criterio sobre qué dejar fuera. Decidir qué no decir sigue siendo la parte que solo puedes hacer tú.
Qué pasa con tu currículum
La comprobación rápida de la página de inicio se ejecuta por completo en nuestro propio servidor, sin ninguna llamada a IA. Tu archivo se lee en memoria, se devuelve el resultado y el archivo se descarta. Nunca se escribe en disco y no hace falta cuenta.
El análisis profundo y las funciones de reescritura sí envían texto a Google Gemini, porque es el modelo que escribe. Requieren cuenta, que además es lo que te permite volver más tarde a un borrador.
Se aceptan archivos PDF o DOCX de hasta 5 MB. Todo el detalle sobre conservación y tus derechos está en la política de privacidad.
Preguntas frecuentes
¿Necesito una cuenta para probarlo?
Para la comprobación rápida no: funciona sin registrarte y te dice qué extraería el software de una empresa. La reescritura con IA y el análisis profundo sí requieren cuenta.
¿Notará la empresa que me ha ayudado la IA?
Por la redacción no, siempre que edites lo que vuelve. Lo que delata un currículum es un contenido que no encaja con cómo habla la persona en la entrevista, así que deja la reescritura reconociblemente tuya.
¿Puedo escribir el currículum en mi idioma y presentarlo en inglés?
Sí. El editor funciona en cinco idiomas y la IA puede producir la versión en inglés, que es el caso habitual de quienes se presentan en el extranjero desde Turquía, Alemania, España o Francia.
¿Me perjudica una plantilla con diseño frente al software?
Puede, y eso es una propiedad del diseño concreto, no de las plantillas en general. Las causas habituales son los diseños a dos columnas, el texto dentro de imágenes y los datos de contacto en el encabezado de página. El análisis te muestra si ha ocurrido.
¿Qué formato de archivo debo enviar?
PDF salvo que la oferta pida otra cosa, porque mantiene el diseño idéntico en el equipo de quien lo abre. La exportación a DOCX está para los portales y consultoras que aún lo exigen.
¿Se usa mi currículum para entrenar un modelo de IA?
No vendemos ni publicamos tu currículum. Las funciones de reescritura pasan texto a Google Gemini como encargado del tratamiento, y la política de privacidad detalla qué se conserva, cuánto tiempo y cómo borrarlo.