Kariyer & Özgeçmiş Blogu

Özgeçmiş yazımı, iş görüşmeleri ve kariyer gelişimi hakkında uzman tavsiyeleri.

Tümü ATS ve başvuru takibi Kariyer gelişimi Ön yazılar CV yazımı Mülakatlar
Başvurudan Sonra Takip: Ne Zaman, Kime, Kaç Kez
Kariyer gelişimi 13 dk okuma

Başvurudan Sonra Takip: Ne Zaman, Kime, Kaç Kez

Başvurunuz gönderildikten sonra karşı tarafta ne oluyor, portaldaki "değerlendiriliyor" etiketi ne anlama geliyor, ne kadar beklenmeli, kime yazılmalı, mesajda ne olmalı ve ne zaman durulmalı.

Makalenin tamamını oku
Üçüncü Ayda da Ayakta Kalan Bir İş Arama Stratejisi
Kariyer gelişimi 13 dk okuma

Üçüncü Ayda da Ayakta Kalan Bir İş Arama Stratejisi

Tek bir başvuru değil, sistemin kendisi. Aramanızın nerede sızdırdığını gösteren huni matematiği, haftanın kanallara göre bölünmesi, beş dakikalık takip tablosu ve reddedilmelerin yönetimi.

Makalenin tamamını oku
Olumsuz Cevaptan Sonraki Günlerde Ne Yapmalı
Kariyer gelişimi 14 dk okuma

Olumsuz Cevaptan Sonraki Günlerde Ne Yapmalı

İlk yirmi dört saat için bir protokol, retten çıkarılabilecek gerçek bilgi ile uydurulan hikâyenin ayrımı, final turunda kaybetmek, uzun aramada kimliğin aşınması, ve size hayır demiş bir şirkete geri dönmenin yolu.

Makalenin tamamını oku
İş Bulmak İçin Networking: Torpil Değil, İlişki Kurmanın Yolu
Kariyer gelişimi 14 dk okuma

İş Bulmak İçin Networking: Torpil Değil, İlişki Kurmanın Yolu

İhtiyacınız olduğunda işleyen bir profesyonel ağ nasıl kurulur. Zayıf bağların neden yakın arkadaşlardan çok iş bulduğu, cevap alan ilk mesaj, yirmi beş dakikalık tanışma görüşmesinin yapısı, ve bir sohbetin iş istemeden referansa dönüşmesi.

Makalenin tamamını oku
CV'deki Kariyer Boşluğu Nasıl Açıklanır?
Kariyer gelişimi 7 dk okuma

CV'deki Kariyer Boşluğu Nasıl Açıklanır?

Hangi boşluk açıklanır, sayfada üç çözüm yolu, bakım, sağlık, işten çıkarılma ve uzayan iş arayışı için hazır ifadeler.

Makalenin tamamını oku
LinkedIn Profilinizi İşe Alım Uzmanlarını Çekecek Şekilde Optimize Etme
Kariyer gelişimi 14 dk okuma

LinkedIn Profilinizi İşe Alım Uzmanlarını Çekecek Şekilde Optimize Etme

İşe alım uzmanları gerçekte nasıl arıyor, ağırlığın çoğunu neden başlık taşıyor, her bölüm için zayıf ve güçlü örnekler, boş bırakılan alanlar.

Makalenin tamamını oku