Blog Carrière & CV
Conseils d'experts sur la rédaction de CV, les entretiens d'embauche et l'évolution de carrière.
Deuxième entretien d'embauche : ce qui a changé depuis le premier
Le deuxième tour pose une autre question, pas la même en plus long. Qui est dans la salle et qui décide quoi, comment raconter une histoire déjà racontée, comment sont réellement jugées les études de cas et comment conclure.
Lire l'article completQuelles questions poser en entretien, et comment lire la réponse
Pas une liste à apprendre par coeur. Ce que chaque question produit réellement, comment distinguer une réponse vécue d'une réponse répétée, et quelle question adresser aux RH, au manager ou à l'équipe.
Lire l'article completPrétentions salariales : la négociation, pas la ligne de la lettre
Comment répondre à la question du salaire en entretien. Pourquoi on vous la pose, quand renvoyer la question et quand annoncer un chiffre, pourquoi une fourchette devient votre plafond, comment négocier une seule fois et ce qui se négocie en plus du fixe.
Lire l'article completEntretien vidéo : le problème, c'est le média, pas les réponses
Ce qui change quand l'entretien passe par un écran. Son, lumière et cadrage dans l'ordre qui compte vraiment, la prise de parole avec du décalage, l'entretien vidéo différé, les jurys en visio et la panne technique.
Lire l'article complet"Parlez-moi de vous" : les seules deux minutes que vous maîtrisez
Ce n'est pas une question biographique, c'est une question de cadrage. Ce que fait vraiment le recruteur, les deux structures qui marchent, cinq réponses complètes et le fil conducteur attendu en France.
Lire l'article complet"Quel est votre plus grand défaut ?" Répondre honnêtement, sans se saborder
Ce qui est réellement évalué, les quatre tests qu'un défaut utilisable doit passer, dix réponses réelles avec qui ne doit pas les employer, et comment tenir face aux relances.
Lire l'article completLa méthode STAR : constituez une réserve d'histoires, pas un script
STAR n'est pas une formule pour répondre à une question, c'est une façon de préparer six à huit histoires réorientables vers presque toute question comportementale, avec un exemple complet et les relances.
Lire l'article completMail de remerciement après un entretien (avec modèles)
Quand l'envoyer, les quatre éléments indispensables, des modèles prêts dont un pour corriger une réponse faible, et les erreurs à éviter.
Lire l'article completLes 10 questions d'entretien les plus fréquentes (et comment y répondre)
Ce que chaque question demande vraiment, une réponse faible et une réponse solide côte à côte, la méthode STAR expliquée, et quoi demander à la fin.
Lire l'article completLe guide complet pour préparer un entretien d'embauche
Quoi rechercher et pourquoi, comment les formats téléphone, visio, jury et technique changent la préparation, quoi faire le jour même et quoi envoyer ensuite.
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